Come sfruttare un meeting da remoto per allineare il tuo team sulle competenze. Promuovi engagement, motivazione e produttività dei tuoi collaboratori in modo agile da remoto.
ALLINEAMENTO AGILE DELLE COMPETENZE & REMOTE MEETING
MEETINGS TIPS DA “TALKS AT GOOGLE”
Cinque consigli estratti dalla Talks at Google di S.Rogelberg, ricercatore e studioso dei meeting. Da usare sia on che offline.
DELEGATION POKER
Delegation is not a binary thing. It is a management tool full of “shades of gray”.
LEAN COFFEE MEETING
Una modalità di meeting online semplice ed efficace per favorire l'engagement dei propri collaboratori
“COME GESTIRE RIUNIONI ONLINE ED OFFLINE EFFICACI: SECONDA PARTE”
Altri suggerimenti su come gestire al meglio le riunioni online.
COME GESTIRE RIUNIONI EFFICACI ONLINE ED OFFLINE
Quale strategia adottare per organizzare delle riunioni online e non perdere tempo.
RESILIENZA & “ACCETTAZIONE”
Essere resilienti non significa solo cambiare la situazione attuale. Il cambiamento, e la resilienza, richiede anche "accettazione" intesa come competenza attiva.
CORONAVIRUS: UN “CIGNO NERO” CHE RICHIEDE RESILIENZA?
Coronavirus: quanto è importante essere resilienti in questo momento. Ma cosa significa? Resilienza significa anche respons-abilità
VERSO L’AUTO-ORGANIZZAZIONE: LA “VISIONE” DI PAOLO ZANARIA
E' davvero possibile realizzare un modello organizzativo meno piramidale e più orizzontale? L'esperienza di Paolo Zanaria
MANAGAMENT 3.0 & TEAL
Teal organization e Management 3.0: un confronto ed incontro tra F.Laloux e J.Appelo sulle organizzazioni
