Quali tecniche di Public Speaking possiamo usare durante un colloquio di lavoro?
STORYTELLING & TECNICHE DI PRESENTAZIONE
Uno spunto tratto dallo storytelling cinematografico e come applicarlo alle tue presentazioni aziendali
STORYTELLING & EMOZIONI: L’ABBANDONO
Giorgia PizzutiArticoliChi sonoIl libroContattami ↗ Pochi giorni fa grazie a linkedin (che ahimè, ancora non ci permette di effettuare una ricerca dei post letti con interesse e pertanto non posso citarlo), ho scoperto il nuovo spot della compagnia aerea svedese SAS (potete vederlo qui). Come sempre ad alcuni piacerà molto, ad altri meno. Ma su... Continua a leggere →
STORYTELLING & ARCHETIPI DI BUSINESS
Come e perché sfruttare gli archetipi di business per creare una "storia" emozionante
STORYTELLING & AUTENTICITA’
Un racconto aziendale per essere efficace deve essere innanzitutto autentico. Scopriamo cosa significa.
COME APRIRE UN O SPEECH?
Giorgia PizzutiArticoliChi sonoIl libroContattami ↗ “Buongiorno a tutti, innanzitutto vi ringrazio per essere qui. Come sapete oggi vi presenterò/parleremo/siamo qui per...” Che sia la presentazione di un prodotto, di un’azienda o l’apertura di un evento, quante volte abbiamo ascoltato qualcuno iniziare un discorso in questo modo? Tante. Troppe. Spesso nei contesti aziendali a queste prime battute... Continua a leggere →
COME STRUTTURARE UN DISCORSO AL MEGLIO?
Giorgia PizzutiArticoliChi sonoIl libroContattami ↗ Tutti coloro che per lavoro presentano prodotti o aziende vinicole sanno che il “come”, solitamente intesa come comunicazione non verbale, rappresenta una delle principali armi a disposizione per rendere il messaggio più accattivante e convincente. Ed è vero. Ma c’è un altro “come” altrettanto importante ed ha a che fare... Continua a leggere →
COMUNICARE LA PROPRIA VULNERABILITA’
Comunicare la propria vulnerabilità, personale e/o professionale è alla base della comunicazione efficace intesa in senso ampio.
“STORY” O “HISTORY”? UN PICCOLO ESEMPIO DELLA DIFFERENZA
Qual'è la differenza tra fare storytelling e raccontare semplicemente dei "fatti".
PERCHE’ PERSONIFICARE UNA ‘STORIA’ AZIENDALE?
Senza personaggi, una storia aziendale o di prodotto, perde efficacia.